Z.33.2025
Szanowna Pani Prezydent,
Sprawne funkcjonowanie jednostek oświatowych uzależnione jest nie tylko od kadry pedagogicznej, ale również od właściwej organizacji pracy pionu administracyjnego i obsługi. W celu weryfikacji struktury zatrudnienia w tym obszarze oraz oceny racjonalności gospodarowania zasobami ludzkimi w miejskich placówkach, zwracam się z prośbą o przedstawienie szczegółowej analizy danych kadrowych.
W związku z powyższym, proszę o sporządzenie odpowiedzi w oparciu o zatwierdzone przez organ prowadzący arkusze organizacyjne szkół i przedszkoli na rok szkolny 2024/2025 (wersja na 30 września), którymi Wydział Edukacji dysponuje, bez konieczności pozyskiwania nowych wyjaśnień od dyrektorów. Proszę o zestawienie następujących danych:
- Jaka jest łączna liczba etatów przeliczeniowych pracowników administracji i obsługi we wszystkich placówkach oświatowych podległych Miastu?
- Proszę o tabelę z rozbiciem na poszczególne placówki, wskazującą liczbę etatów:
- pracowników administracyjnych (sekretariat, księgowość, kadry),
- pracowników obsługi (woźni, sprzątaczki, kucharki, konserwatorzy).
- Jaki jest zaplanowany w budżecie na rok 2024 koszt wynagrodzeń (wraz z pochodnymi) dla tej grupy pracowników?
- Ile wakatów na stanowiskach niepedagogicznych widniało w arkuszach organizacyjnych na dzień ich zatwierdzenia?
- Czy Wydział Edukacji w trakcie zatwierdzania arkuszy dokonał odgórnej redukcji liczby etatów administracji/obsługi w stosunku do wniosków złożonych przez dyrektorów? Jeśli tak, o ile etatów łącznie i z jakich powodów?
/-/ Kacper Moroz
Radny
Rady Miejskiej w Słupsku
